海林| 河间| 吐鲁番| 阳泉| 广丰| 敦化| 仙游| 华坪| 竹山| 南宁| 铜陵县| 和县| 黎平| 彭阳| 陇西| 九龙坡| 阿图什| 四会| 呼玛| 宝清| 义县| 洛南| 郴州| 云梦| 郎溪| 津市| 长泰| 晋宁| 咸宁| 府谷| 札达| 洪洞| 梁子湖| 防城港| 宁蒗| 石拐| 卓资| 乾安| 隆尧| 黄骅| 博爱| 惠水| 洱源| 盐津| 仁化| 定远| 肃南| 谷城| 比如| 宁明| 广河| 西华| 溧水| 新乐| 海安| 全南| 肃南| 武川| 沧源| 额尔古纳| 武隆| 武汉| 沿河| 扬州| 潼南| 南京| 宁晋| 带岭| 安宁| 永仁| 三河| 建昌| 代县| 万宁| 米林| 英德| 莱阳| 永昌| 菏泽| 墨脱| 绥德| 大荔| 九台| 绵竹| 饶阳| 南沙岛| 顺德| 武清| 台中市| 新民| 台州| 梁山| 苍梧| 若尔盖| 三台| 化州| 沿滩| 神池| 繁峙| 武宁| 勐腊| 漳州| 汉源| 酒泉| 平安| 肃南| 阿勒泰| 连山| 静乐| 琼结| 山阴| 老河口| 开化| 垦利| 古浪| 灞桥| 瑞金| 景东| 抚顺市| 长阳| 仁化| 衡水| 乌什| 方山| 龙口| 五常| 都昌| 吕梁| 同仁| 钓鱼岛| 石河子| 新津| 江华| 孟州| 江华| 获嘉| 正镶白旗| 敦化| 兴仁| 龙海| 崇信| 新宾| 临猗| 洱源| 石家庄| 绵阳| 常德| 龙泉驿| 衡水| 永昌| 马山| 宜丰| 庄河| 固阳| 临江| 兴安| 偃师| 商丘| 嫩江| 开鲁| 胶南| 兰州| 澄江| 霸州| 宜川| 平远| 灌南| 尚志| 和县| 咸丰| 合阳| 深州| 防城港| 杨凌| 定兴| 广东| 弥勒| 叶城| 镇赉| 慈溪| 德保| 东胜| 阳曲| 铜陵县| 牙克石| 乌伊岭| 太谷| 红安| 甘谷| 八达岭| 尤溪| 黎川| 扬州| 灵宝| 岳阳县| 台州| 常州| 上海| 禹州| 错那| 红原| 怀远| 万年| 威远| 衢州| 香格里拉| 阿克苏| 嘉荫| 弓长岭| 灵武| 东明| 嵩县| 湖南| 华亭| 白水| 同心| 茂县| 烟台| 京山| 伊宁县| 桦甸| 新泰| 富源| 湖口| 番禺| 梅州| 万盛| 新绛| 察哈尔右翼前旗| 万年| 萨迦| 珊瑚岛| 望谟| 青河| 桐梓| 同仁| 平果| 迭部| 永寿| 威宁| 广元| 昔阳| 临洮| 苏尼特左旗| 汝州| 夏河| 长沙县| 印江| 中江| 遵化| 防城区| 孟村| 鄱阳| 邵东| 曲沃| 井研| 寒亭| 砀山| 岳阳市| 西青| 济阳| 无棣| 富蕴| 湄潭| 百度

华夏幸福:产业新城运营商

2019-04-25 09:53 来源:中国企业信息网

  华夏幸福:产业新城运营商

  百度教育部发文!贫困家庭考生,同等条件下优先录取为贯彻党的十九大精神,落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》和《政府工作报告》,近日教育部印发《关于做好2018年重点高校招收农村和贫困地区学生工作的通知》,明确2018年继续实施重点高校招收农村和贫困地区学生的国家专项计划、地方专项计划和高校专项计划,并对相关工作进行了全面部署。如今,我们正在探索新的技术路径,并希望建立中国人自己的标准。

中国的综合力量会确保对美方从其他方向助攻贸易战予以坚决回击,这不是一场可以用经济之外其他手段决定结局的贸易战。父亲立遗嘱财产只留给女儿老人立遗嘱,就可以根据自己的意愿处分个人财产。

  温馨提示虽然目前醉酒驾船处罚力度并不会很重,但对于船员来说,这种酒后开船的侥幸心态却是万万不能有的,酒后开船存在很大的安全隐患。兰公安分局便衣警察大队林警官介绍,3月19日,该大队接到举报称,在海口市龙华区文化路德意雅苑13楼经常有陌生人出入,有违法犯罪嫌疑;得知情报后便衣队员迅速在德意雅苑走访摸排,经调查发现,该栋1308房常有陌生人聚集,疑似聚众吸毒。

  项目总投资概算亿元,计划今年开工建设。也可以互相看好对方亮出的武器,经过冷静的兵棋推演,预估各自损失,现在就开始谈。

不到一年的时间里,她开始向村里的李某、张某等人借钱,共借了12万多元,还了20多万元。

  同时,以调整结构、标准化改造、产业融合为重点,海南热带水果产业进一步提质增效,在做精做优芒果、荔枝、菠萝、香蕉等大宗水果的同时,还大力发展莲雾、火龙果、龙眼、木瓜等特色水果。

  纳税大户贡献了全区税收总额的一半以上,为南海经济社会发展提供了强劲动力。林丹讨薪事件目前已进入诉讼程序,羽协能做的工作已不多。

  全线唯一空白段为江山-武夷山(江武铁路)长约170公里该段也成了杭深高铁近海内陆线的最后一公里这条杭深高铁近海内陆线的龙川-深圳段将和赣深高铁共线,这意味着,位于赣深高铁线路上的塘厦站(东莞南站)也将是杭深高铁近海内陆线上的一个重要节点。

  据了解,近年来,随着快递物流餐饮配送企业快速发展,电动自行车成为外卖、快递配送企业主要运输方式,从业人员出于利益考量,多拉快跑成为常态,闯红灯、逆行等交通乱象频发、多发,成为交通安全隐患。我国军机特别是战斗机经过这么多年努力,已经逐步地跃到了世界第二梯队,甚至是靠前的位置,这是被世界所逐步认可的。

  大会以商业新力量、商海新企业为主题,结合国家一带一路发展战略,在海南推进全域旅游的背景下,以国际旅游岛建设为契机,旨在搭建鄂琼两地文化经贸合作、人才资本多样性交流的合作平台,发掘在琼商界新力量,构建商海新企百花齐放的新局面,吸引有实力的武汉籍商业精英来海南投资创业,推动和提升海南国际旅游岛的国际化水平,促进海南经济社会发展。

  百度近年来,安徽省气象部门通过利用现代信息技术,积极推进互联网+服务,江淮气象微博、安徽气象服务微信公众号、惠农气象手机客户端等的应用,智慧气象有了初步的实现,扩大了气象服务的覆盖面、提高了气象服务的满意度,综合防灾减灾的气象服务能力有了进一步提升。

  现阶段,没有发现喜欢的脑力工作。要求有关高校认真开展考生资格核查,逐人核查考生相关材料。

  百度 百度 百度

  华夏幸福:产业新城运营商

 
责编:

华夏幸福:产业新城运营商

2019-04-25 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

从山村到北大,刘媛媛用4步逆袭人生

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x
百度